更新时间:2022.06.14
刑事诉讼的基本原则包括: 1、侦查权、检察权、审判权由专门机关依法行使; 2、人民法院、人民检察院依法独立行使职权; 3、分工负责、互相配合、互相制约原则; 4、犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护; 5、未经人民法院判决,对任何人都不得确定有罪
制定劳动定额的基本原则有二条: 一、用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。 二、制定的劳动定额经本单位职工代表大会通过。要采用科学的方法,及时、准确和全面地制定出有技术根据的劳动定额。
国际法指适用于主权国家之间以及其他具有国际人格的实体之间的法律规则的总体。国际法主体主要包括国家及国际组织。国际法又称国际公法,以区别于国际私法。后者是以国际民事关系为调整对象的法律规则。国际法也不同于国内法。国内法是一个国家内部的法律,其
共同财产分割的具体原则是: 1.男女平等原则; 2.照顾子女和女方利益原则; 3.有利于生活和方便生活原则; 4.给予补偿原则; 5.照顾无过错方的原则。
我国审判制度的基本原则: 一、审判权独立行使原则。外部独立:法院依法独立行使审判权,不受各种社会力量的法外干预。内部独立:法官在执行审判职务过程中应独立于其同事和上级法官。 二、不告不理原则。原告的起诉是法院启动审判程序的先决条件。法院审判
劳动者与用人单位签订劳动合同的原则是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致
执行异议复议的基本原则:权利保障原则;分权制衡原;效率原则;利益平衡原则。依据法律规定执行异议符合民事诉讼法,人民法院应当在三日内立案,并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。
订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1、合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。 2、公平原则:公平原则
相邻关系制度的基本原则的内容如下: 1、相邻一方因生产和生活的需要必须临时或长期通过另一方使用的土地上的,另一方应当予以准许; 2、相邻一方因修建施工、架设电线、埋设管道等需要临时占用他方使用的土地的,他方应当允许; 3、发生矛盾在经过调解
中华人民共和国的国家元首是中华人民共和国主席,代表中华人民共和国。 根据宪法规定,有选举权和被选举权的年满45周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。
处理交通事故的基本原则:应当遵循合法、公正、公开、便民、效率的原则,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通警察处理道路交通事故工作进行现场督察,查处违纪违法行为。
保险理赔应遵循的原则是: 1、重合同,守信用原则,保险是一种合同行为,需要双方有合同精神,能够遵守合同,按照合同执行; 2、实事求是的原则,保险公司在面对不同的理赔时,应遵循实事求是的原则,严格按照合同条款办事,合理合理,事故损失的评估既不
变更设计应遵循的基本原则是: 1、必须明确工程设计文件,经过审批的文件不能任意变更。若需要变更要根据变更分级按照规定逐级上报经过审批后才能进行变更。 2、工程变更须符合需要,标准及工程规范,做到切实有序开展、节约工程成本、保证工程质量与进度