更新时间:2022.10.12
商品房解除合同需要满足以下条件之一: 一、买卖双方协商一致决定解除合同。 二、出现了合同约定的解除情形。 三、开发商逾期交房,经过催告后在三个月的合理期限内开发商仍未交房。 四、开发商将已售房屋私自抵押了。 五、房屋存在一房二卖的情况或者为
解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单
满足以下情形的,均为无效婚姻。 (一)重婚的; (二)有禁止结婚的亲属关系的; (三)未到法定婚龄的。 婚姻登记机关和人民法院查明确实是无效婚姻时,应当收回被骗取的结婚证,宣告该婚姻无效,解除当事人之间的同居关系,并对同居期间的财产及所生子
1、自始无效:重婚的、有禁止结婚的亲属关系的、未到法定婚龄的。无需解除,只需提起确认婚姻无效的诉讼或者直接在婚姻登记机关注销结婚证。 2、可撤销,撤销后自始无效:被胁迫的、婚前隐瞒重大病史的。
合同生效需要满足的条件包括: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 合同签订的流程如下: 1、合同双方当事人经协商讨论达成意向; 2
合同要生效应当满足下列条件: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同当事人的意思表示; 3、合同不违反法律或者社会公共利益等。
出租人解除合同需满足以下条件: 1、擅自转租承租房屋的; 2、擅自转让、借用他人或者转让租赁房屋的; 3、擅自拆除或改变租赁房屋的结构或用途; 4、拖欠租金六个月以上的; 5、公共住宅无正当理由闲置六个月以上的; 6、非法租赁房屋; 7、故
签订劳动合同后,劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他、用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以单方面解除:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的,对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销。 2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为。 3、相对人作出撤销的意思表示时,应当用通知的方式作出,任何默示的方式都不构成对此类合同的撤销。