公司合并办理程序和员工保护是什么-公司合并注销问题在线咨询-法师兄

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依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。

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公司合并是什么公司合并的程序又是什么？
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的

2020.01.09 233
员工隐私保护程序
员工隐私保护程序： 1、不要在网站提交个人信息； 2、发布文章，在网络上发帖子不要透露个人信息； 3、使用安全的密码； 4、要保证个人使用的电脑的安全； 5、机警的面对别人的监听和窥探。隐私是不愿公开的信息详细解释隐私，顾名思义，隐蔽、不

2022.08.09 344
公司合并须经什么法定程序
公司合并的法定程序有： 1.签订并通过合并协议：合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为，其中有限责任公司股东会对公司合并的决议，必须经全部股东2/3以上表决权的通过；股份有限公司股东大会对公司合并作出的决议，必须经出席会议的股东所持表

2020.04.11 127

专业问答

公司合并程序如何办理公司合并流程是怎样的
公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并办理程序通常如下： 1、董事会制订合并方案。 2、签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就

2022-05-06 15,340
公司合并办理程序是怎样的，公司合并办理的程序是怎样的有哪些步骤
公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并办理程序通常如下： 1、董事会制订合并方案。 2、签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就

2022-04-15 15,340
公司合并的程序是什么，公司合并的办理程序规定以及所需材料有哪些
公司合并是指两个以上公司按照法律规定及合同约定变更为一个公司的法律行为。公司需合并的，公司股东会应作出决议，并按《公司法》的规定，履行通知债权人、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记材料

2022-03-08 15,340
公司合并后员工保护是该怎样的
依据《中华人民共和国》规定，合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式： 1、现金支付形

2022-08-26 15,340

法律短视频

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公司吸收合并程序怎么走
公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协

1,048 2022.04.17
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公司吸收合并基本程序有哪些
公司吸收合并，指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。根据《公司法》的相关规定，公司吸收合并基本程序为： 1、计划合并的公司股东，必须要做出合并的决议； 2、合并各方公司，需要分别制作资产负债表以及资产清单； 3、各方公司达成协

565 2022.04.17
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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,929 2022.05.11

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