跟老公离婚探视权每月几次有规定吗

民法典规定，夫妻离婚时，子女探望权由当事人协商确定，如果当事人不能协商确定，可以向法院起诉。 根据法律规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院

如果是协议离婚，双方可以对孩子探视权的问题进行约定，可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式等。但如果是诉讼离婚，通常法官会征求双方的意见，如果双方同意，那么一般就按照协商好的探视次数履行，如果双方无法协商，法官一般会判决一个月探视两次到

离婚后行使探视权的标准： 1、父母与子女的关系不会因为父母离婚而消除。离婚后，孩子仍然是父母双方的孩子，无论是父母还是父母直接抚养； 2、离婚后，不直接抚养子女的父母有权探视子女，另一方有义务协助； 3、行使探视权的方式和时间由当事人协议，

探视权是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。探望权的行使可以由当事人协商，协商的内容可作为协议离婚的一部分内容，子女对行使探望权有选择能力的应听取子女的意见，法院有权对协商内容加以审查。 三至十周岁的子女，尚无辨别能

根据我国法律规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后

离婚后子女探望权的规定：根据法律规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；

探视权并不是一定需要离婚才可以接孩子。离婚探视权是否能接孩子，法律上没有明确的规定，需要双方进行协商。由于探望权的对象是与父或母不在一起共同生活的未成年子女，因此，探望权的主体只能是父或母单独享有，而不是父母共同享有。这是由探望权的特定性所

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。没有规定最迟是几号发工资，规定的是从考勤的截止日期开始不能超过31天的时

怀孕了要和老公离婚可以，协议离婚的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

男方获得孩子的抚养权，那么女方自然获得孩子的探视权。如果离婚后探视权受阻，您可以通过协商的方式解决，协商不成的权利受到侵害的一方可以诉请法院裁决。但是如果父或母探望子女不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应

离婚小孩探望权的规定：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消

离婚后不直接抚养孩子的一方享有探视权，通常情况下，只有在法庭审理案件后认为进行探视会严重危害子女的身体、精神、道德或感情的健康时，才会拒绝授予无生活监护的父母一方探视权。 探视权是指法庭授予无生活监护权的父母一方的、对其子女进行经常性看望的

离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探权利的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。