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养老保险补充比例是多少

更新时间:2022.09.14

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关于养老保险个人比例是多少:养老保险缴费比例,一般来说,是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数,企业和个人的承担比例为:单位缴纳20%,(有个别单位缴纳19%或者21%),个人缴纳8%,个人缴费全部进入个人账户,单位缴费全部进入社会统筹,如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的,则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数
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  • 补充养老金比例
    补充养老金比例

    1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的,以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资300%的,以全市上年度职

    2020.10.31 266
  • 补充医疗保险比例
    补充医疗保险比例

    补充医疗保险主要是由单位自行办理的,可以按照单位职工的工资总额的4%为计提,税前列支,有单位的会开设专业户进行管理,实行专款专用。根据相关法律规定,企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用,准予扣除,企业为职工支付的补充医疗保险的费用,补

    2020.11.12 1,318
  • 农村养老保险领取比例是多少
    农村养老保险领取比例是多少

    农村养老保险的缴费和领取比例计算,新农保缴费标准并未统一规定,均由各省市根据本地情况制定。参加新农保的村民应当按规定缴纳养老保险,缴费标准目前设为每年100至1500元14个档次,相对应的政府补贴将依次提升。参保人自愿选择缴费档次,多缴多得

    2020.02.10 339
专业问答
  • 企业补充医疗保险缴费比例是多少?

    医疗保险缴费基数与比例一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为,用人单位按7.5%,个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。 法律依据:

    2023-04-12 15,340
  • 什么是养老保险(补充养老)

    补交养老保险是企业在国家统一制定的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行缴纳基本养老保险义务后,专门为本企业职工制定的附加保险。企业补缴养老保险在我国多层次养老保险体系中处于第二层次,是企业对国

    2021-10-02 15,340
  • 补充的医疗保险比例

    1.补充医疗保险主要是由单位自行办理的,可以按照单位职工的工资总额的4%为计提,税前列支,有单位的会开设专业户进行管理,实行专款专用。根据相关法律规定,企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用,准予

    2023-07-22 15,340
  • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少

    养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日

    2022-03-14 15,340
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  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,592 2022.04.25
  • 投标保证金比例是多少 01:32
    投标保证金比例是多少

    投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过

    7,929 2022.04.15
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    2,021 2022.04.25
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