金融公司违约借款合同还可以追究违约责任吗

按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。但凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，这就要求企业财务人员要对发生的业务进行判定。

借款人违约了也需要支付违约金，但要求合同当事人在合同中约定了违约金条款。根据法律规定，当事人可以在合同中约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方法。

合同无效不能主张违约金。合同一方承担违约责任的前提是合同有效，并且一方有违约行为。因此合同无效的情况下，不可以主张违约金。但是无过错方可以要求对方赔偿损失。 法律规定民事法律行为无效，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有

合同未约定违约金应该按照实际损失计算违约金。根据相关法律规定，履行不符合约定的，违约方应当按照约定履行违约责任，若没有约定或约定不明的，则受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬

合同未约定违约金能要求违约金的标准： 1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约

民间借贷合同约定违约金是否可行，法律和司法解释均没有明确规定。通行的做法是，民间借贷合同是民事合同的一种，和其他民事合同一样，是可以约定违约金的，但是不能再约定逾期还款的利息。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。

合同终止后如果存在违约情形，需要主张违约责任，具体有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

合同无效不可以主张违约责任。合同无效与违约责任是两个完全不同的制度。因为违约的前提是合同有效，违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才能够存在违约。但是合同无效的情形下，无过错方可以向有缔约过失的一方主

民间借贷合同违约责任的承担方式主要包括三种：继续履行、赔偿损失、支付逾期利息等。民间借贷纠纷案件中没有按期还款，对逾期还款的利息与违约金是否可以并存。

合同单方违约，一般支付违约金可以是两倍，法律没有规定违约金的具体标准。违约金由双方自行协商后确定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据

可以口头约定，但若当事人关于双方系口头约定违约金的事实依据不足，法院将认定双方未约定违约金。 因此，对于违约金，最好是双方直接约定违约金额或者违约金的计算方式，这样一旦出现违约情形，直接按照合同要求对方支付违约金，无需承担相应的违约损失的举