更新时间:2021.11.04
单位与工伤职工解除劳动合同,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位经济性裁员经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023年上海市交通事故赔偿标准包括以下费用:医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、物损费、鉴定费、律师费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费城镇、死亡赔偿金、精神损失费、死亡事故家属处理事故合理性
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
房屋买卖合同违约金由当事人自行约定。可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。
租房合同违约金标准如下: (1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方如要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际发生的损失,守约方可以起诉到法
一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
1、上海工伤十级伤残,可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。 2、在解除劳动合同时,可以得到一次性伤残就业补助金,还有一次性工伤医疗补助金。具体办法由上海市政府作出规定。 3、《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级
上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重,只有几天,则工伤医疗费用需要医院开具证明,然后拿到单位的相关部门进行报销,批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿,请假不能算是旷工。如果工作
赔偿标准按照人身伤害赔偿相关规定执行,上海去年人均收入标准为43350元,死亡赔偿按860000起,按照岁数逐年递减。一般情况下,根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。双方当事人根据交警划分的责任
上海市赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。