劳动关系什么是事实劳动-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系。 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系。

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律师普法

劳动关系的事实劳动关系是怎么回事？
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签约，若单位逾期不签约的，需要依法支付给劳动者最多不超过11个月的每月双倍工资等。

2020.10.27 181
哪些属于事实劳动关系，事实劳动关系的含义是什么
属于事实劳动关系： 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据。

2020.01.15 222
是实质是劳动关系还是劳动关系
劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。

2021.01.27 310

专业问答

事实劳动关系指哪些，事实劳动关系内容，事实劳动关系
1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系，无书面合同形式； 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系； 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同，但劳动合

2021-12-16 15,340
请问事实劳动关系和劳动关系都叫什么关系？
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存

2022-05-07 15,340
什么是事实劳动关系，人工和劳动关系，劳动合同的区别
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其他构成要件，劳动者事实上已成为企业、

2022-04-16 15,340
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2022-07-23 15,340

法律短视频

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2,106 2022.04.17

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