更新时间:2022.08.05
不可以以同一事项再次申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。但属于一裁终局的终局裁决的,劳动者不服可以其它诉讼,用人单位只是由证据证明应当撤销裁决的可以向中级人民法院申请撤销裁决。向人民法院提起诉讼应当在收到裁决书之日起15日内提起,用人单位申
第一次司法鉴定是否需要花钱分为两种情形: 1、如果是公安机关或检察院在刑事诉讼案件中对人体或其他物证进行司法鉴定,不会对当事人收费; 2、如果是民事诉讼或者刑事自诉案件,原告方或被告方出于举证目的申请对人体或其他物证进行司法鉴定的,鉴定机关
衢州仲裁委员会作出仲裁裁决,满足以下条件的有效:属于衢州仲裁委员会管辖范围;当事人双方存在仲裁协议;在仲裁时效期间内申请;仲裁的程序满足法定程序;证据真实有效;其他。
拖欠货款纠纷是属于违约行为,这就形成了合同之债,我们就依法享有请求权,可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担一般依照合同的约定来履行。很多时候就是因为合同的不规范才会产生各种各样的纠纷,所以这个时候
劳动争议适用一事不再理原则,即同一请求事项已经受理过的,就不再受理(除了变更请求事项,如经济补偿金,变更为经济赔偿金)。劳动争议仲裁委员会应该发不予受理通知书。
年头被辞,年尾申请劳动仲裁的,只要这段时间没有超过一年就没有超过仲裁时效。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。
不是这样的,发生民事纠纷后,可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼四个途径。 究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。 但是在劳动争议中,仲裁是前置程序,即必须先申请仲裁,才能进行诉
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当