最高人民法院劳动关系确认如何收集证据-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

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最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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律师普法

没有劳动合同怎样确认劳动关系，如何收集证据
没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单位的谈话记录。

2020.04.01 72
在最高法院做劳动关系确认需要的哪些证据
最高法院劳动关系确认需要工资支付凭证、考勤记录或者工作证服务证等。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，为确认双方是否存在事实劳动关系；应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明，再由用人单位举出劳动关系不存在的证据，最后由法官根据法定的

2020.04.01 96
关于劳动关系的证据需要如何收集的
认定劳动关系的证据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等等。

2020.09.25 84

专业问答

没有劳动合同怎样确认劳动关系，如何收集证据
没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是：可以收集劳动者的陈述，书证主要包括劳动合同等，物证主要包括工作证，视听资料主要包括劳动者与用人单

2023-03-07 15,340
员工确认劳动关系怎么收集证据
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3、搜集用人

2021-09-29 15,340
劳动关系认定的证据是怎样的，如何收集证据？
证据：可以是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，也可以是劳动者的工资条。如何收集： 1、搜集网络信息：用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者与相关人员的QQ或MSN等各种即时聊天信息的记录等 2

2023-02-14 15,340
什么证据能证明劳动关系，证明劳动关系的证据如何收集
一、什么证据能证明劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2023-09-12 15,340

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如何收集出轨证据
收集出轨证据的方式如下： 1、保证书、道歉书等，一方情急之下写下的保证书等表示悔改的证据； 2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据； 3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理的证据； 4、双方来往的书信、短

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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