更新时间:2021.12.23
履行相关的债务就是按照合同约定到期履行相应的法律法规规定的义务,例如归还借款等等相关的义务工作。债务人应当进行全面的履行合同的义务。对于债务人部分履行债务的行为,债权人可以进行严厉的拒绝,因为债务人部分履行债务的话,往往会使债权人的合同目的
工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
一,固定期限合同可以在合同到期时终止,无固定期限合同不存在到期终止。 二,无固定期限合同的解除难度大于固定期限合同。 三,无固定期限合同的隐性成本更高。
债务人不履行其对债权人的到期债务,给债权人造成损害的,又不以诉讼方式或者仲裁方式向其债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权的,就构成债务人怠于履行义务。
劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。劳动合同中的试用期不是法定条款的,是由双方当事人约定的,双方当事人可以约定试用期,也可以不用约定试用期,但双方约定试用期的,约定的试用期是有期限限制的,不能超过法定的期限。因此劳动合同中试用期条款的性质
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况
合同中的先履行义务,是指当事人互负债务,债务有先后履行顺序,而一方当事人需要先按照合同的约定履行其义务。如果该当事人不履行或者不按约定履行的,另一方可以行使先履行的抗辩权。
民间借贷合同履行地的确定: 1、在合同中明确约定了履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地; 2、仅约定了交货地点的,交货地点为合同履行地; 3、交付不动产的,在不动产所在地履行; 4、交付其他标的,在履行义务一方所在地履行。
固定期限合同和无固定期限合同的差别如下: 1、期限不同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同最主要的区别即在合同
1、双方当事人在合同中对交付货物地点没有约定的,以法律所确定的交货地点为合同履行地; 2、买卖合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地点为合同履行地; 3、对买卖合同的履行地点尚不能确定的,则给付货币的,在接受货币一方
合同已实际履行如果具备法律规定的无效情形可以认定无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,无效合同自始不具有法律约束力。当事人应当依照实际情况返还财产或者承担赔偿责任。
因不可归责于债务人的事由而致合同履行不能,债务人的法律后果分别表现为: (1)解除原债务的实行履行责任。因一时履行不能,债务人在不能障碍消除前不负履行迟延责任; (2)遇有履行不能情形时,债务人有及时通知对方的义务,并有在合理期限内提供证明
如果是限制行为能力人订立的效力待定的合同,法定代理人追人的期间是1个月;1个月内没表示的视为拒绝追认;如果是缺乏代理权订立的合同,被代理人追认的期限也是1个月,1个月内未表示的视为拒绝追认。这两种情况下,在1个月的追认期内善意相对人都有撤销