民法典拆迁协议与安置协议的区别？

签订拆迁补偿安置协议注意以下内容： (一)拆迁补偿的方式； (二)签订拆迁补偿安置协议的主体； (三)拆迁补偿安置协议的内容

拆迁协议签了不想要安置房不违法。 拆迁协议签了不想要安置房不可以随意违约： 1、如果双方已经签字的话就协议而言已经生效，具有法律效力，如果有异议只能怪自己没有审慎对待，但如承在重大误解或受协廹而签订的协议导致财产损失的话可以向法院提起诉讼；

房屋拆迁补偿，如果征拆双方没有谈拢，无法达成补偿协议，一般都是因为拆迁方给的补偿比较低导致的，因此最重要的是提高拆迁补偿。怎么争取提高拆迁补偿呢，要注意以下几点，首先、在没有谈拢补偿之前，一定不能签订拆迁补偿协议，一旦签字，后面就无法再进行

先拆迁再签订安置补偿协议违法。因为法律规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。也就是先签订安置补偿协议，再拆迁。法律规定的目的就是为了保护房屋所有权人的合法权益。

安置房用地实行划拨，即不收取出让金。商品房是完全产权，即完全的房屋所有权和完全的土地使用权。土地的性质是出让，即支付土地出让金。安置房有交易时限，即规定几年内不得上市销售。商品房没有这样的规定。只要购买已登记的现有房屋，就可以在市场上交易。

民法典拆迁协议诉讼时效规定是：拆迁协议进行诉讼的时效是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的，人民法院一般不予保护。

拆迁协议诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

不具备拆迁民事权利能力(或主体资格)的拆迁人与被拆迁人订立的拆迁补偿协议无效。拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。被拆迁人为无民事行为能力人，其与拆迁人所订立的拆迁补偿协议无效;被拆迁人为限制民事行为能力人。 根据相关

竞业协议与保密协议的区别： 保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。

公司出资协议与合伙协议的区别如下： 1、主体不同： 公司出资协议是股东之间的协议，基础是双方都是公司的股东； 合伙协议是两个及其两个以上合伙人按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。 2、承担

房屋拆迁补偿安置协议如果不存在民事法律行为无效事由的，该协议具有法律效力。 依法订立的屋拆迁补偿安置协议必须认真恪守，当事人任何一方均无权擅自变更或解除。如果在履行协议中发生纠纷，协议条款便是解决纠纷的主要依据。 根据我国民法规定，具备下列

保密协议和竞业限制协议的区别为：保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务；竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生的。保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权。而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业

拆迁补偿协议书主要内容 (1)拆迁补偿方式，货币补偿金额及其支付期限; (2)安置用房面积、标准和地点; (3)产权调换房屋的差价支付方式和期限; (4)搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限; (5)搬迁补助费和临时安置补助费或停产停业损失费发