哪些情形是拒不支付劳动报酬罪的立案标准-主犯问题在线咨询-法师兄

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《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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拒不执行劳动报酬罪的立案标准
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。基本上拒不执行劳动报酬罪立案标准就是这样。

2020.12.22 542
劳动报酬支付的标准有哪些
劳动报酬支付的标准有： 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控； 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，独立确定本单位的工资分配方式和工资水平； 3、国家实行最

2022.05.11 1,238
拒不支付劳动报酬罪既遂有哪些惩罚
拒不支付劳动报酬罪既遂的惩罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额

2022.12.02 178

专业问答

立案标准拒不支付劳动报酬罪数额是多少
1、通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬。；　2、金额较大；　3、政府有关部门责令支付仍不支付。

2021-11-27 15,340
拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么, 不予追究刑事责任的情形有哪些?
《刑法》第二百七十六条之一第一款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2022-05-05 15,340
拒不支付劳动报酬判刑几年的，不支付劳动报酬罪量刑标准是啥
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者

2022-07-24 15,340
法律规定有拒不支付劳动报酬罪的情形吗
刑法中有拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，是拒不支付劳动报酬罪。

2023-10-27 15,340

法律短视频

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,848 2022.04.17
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拒不执行判决裁定罪立案标准
根据《中华人民共和国刑法》规定可以得知，拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。也就是达到“情节严重”的标准，应予以立案。也就是说，负有执行义务的行为人，在涉嫌以下行为之一的，

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拒绝提供间谍犯罪证据罪立案标准
根据刑法第三百一十一条的规定，拒绝提供间谍犯罪证据罪指的是明知他人有间谍犯罪的情况下，在司法机关向其调查有关情况、收集有关证据时，拒绝提供，并且情节严重的，将被判处刑罚。所谓拒绝提供，是指国家安全机关在调查间谍犯罪有关情况、收集有关证据时，

855 2022.04.17

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