建设工程拖欠工人工资有什么责任

违反建程设计合同违约责任如下： （一）合同生效后，发包人因非设计人原因要求终止或者解除合同，设计人未开始设计工作的，发包人已支付的定金或者发包人未按照专用合同条款向设计人支付违约金； （二）发包人未按专用合同条款约定的金额和期限向设计人支付

监理人的责任是： （一）对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面承担监督责任； （二）对应当监督检查的项目不检查或不按照规定检查给建设单位造成损失的承担赔偿责任。

工程质量的责任主体有：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和施工图审查机构、工程质量检测机构、监理单位，都属建设工程质量责任主体。建设工程质量责任主体由建设行政主管部门给予行政处罚。

拖欠工资如果是属于劳动争议的，属于民事的纠纷，法人是不承担法律责任的，如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，要承担法律责任。具体情况还是要根据实际情况来决定的。

建设工程勘施工人的责任主要包括： 1、使工程的质量符合约定； 2、若质量经检验不合格的，发包人可以请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建； 3、若因此而造成逾期交付的，施工人要承担违约责任。

对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 一、转包，是指承包单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。 二、

建设工程挂靠的法律责任： 1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人，起诉或应诉。 2、挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效。 3、施工企业具备相应的资质是承揽工程

承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。

拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

如果建筑农民工被拖欠工资的，可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。

区分建设工程和建筑工程如下：建设工程包括一切建筑物、构筑物的新建、扩建、改建，建筑工程仅指工业与民用建筑物的新建、扩建、改建；建设工程是一个大项，建筑工程是其中之一；建设工程是为生活、生产提供物质技术基础的各类建筑物和工程设施，建筑工程是对

建设工程与建筑工程的区别包括： （1）两者关系不一样。建设工程是一个大项，建筑工程是在其中之一。包含与被包含的关系； （2）两者概念不一样。建筑工程通过对各类房屋建筑和附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体；