工伤保险一个月多少钱？

全国各地的低保标准是不一样的，而且每年会有变化。比如武汉市的低保标准为城市居民最低生活保障标准为780元；农村居民最低生活保障标准由每人每月635元。农村特困人员供养标准每人每月1200元；城市特困人员(含长期滞留救助管理站流浪乞讨人员)、

社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。

可以补交社保： 1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地

按照比例计算。 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5

根据我国相关法律的规定，五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险缴费基数的计算按照职工上一年度月平均工资来确定的。缴存比例为养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保

不同地方的工伤保险缴费不同，工伤保险计算公式：工伤保险缴费基数×工伤保险缴费比例。需要注意的是，每个城市的工伤保险缴费标准是不一样的，主要是因为缴费基数与比例的确定方法不同。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。

社保缴费计算： 1、养老保险：7000×8% 2、医疗保险：7000×2% 3、失业保险：7000×0.5% 4、基本公积金：9000×5% 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%