更新时间:2022.09.21
根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规的规定,分公司可以作为原告参加诉讼;分公司虽然不具备独立法人资格,不能独立承担民事责任,但是我国为了方便其诉讼,在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此,分公司是可以作为诉讼主体的。但是这里
分公司是不能作为行政处罚主体的。分公司是总公司分设的,从事经营活动的机构,依法不能作为行政处罚对象。《公司法》的规定,分公司不具有法人资格,因此不能作为行政处罚主体。
合同主体应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。依据相关规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,也可以视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为
审查合同主体合法的要求是: 1、当事人是合同中权利义务指向的主体; 2、当事人有权处分合同中的标的物; 3、当事人具备能够订立合同的民事行为能力。
公益组织可以是商标权主体。社会组织也是市场主体的一部分,也具有一般权利人的属性,包括享有知识产权的权利。一般社会组织的注册形式有民办非企业单位、社会团体或者基金会法人。《中华人民共和国商标法》第四条,自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中
审查合同主体合法要求: 1、当事人是合同中权利义务指向的主体; 2、当事人有权处分合同中的标的物; 3、当事人具备能够订立合同的民事行为能力。
经济活动的主体大致可以分为法人、非法人经济组织和自然人,主体不同,对其资格的审查也就不同。首先,签约对方为自然人时,要看其是否具有完全的民事行为能力。
分公司能够作为合同主体。分公司作为合同主体前提是需要在工商部门注册营业执照。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后取得营业执照,分公司就可以成为民事诉讼法中的其他组织,从事生产经营活动,签订合同。根据《中华人民共和
合同主体是合同关系的主体,又称为合同当事人,包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。
合同的主体可以变更。比如债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。在一定条件下合同主体可以变更。
劳动合同主体变更一般是合法的。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表