如何进行工伤鉴定工伤鉴定赔偿时间怎么算

工伤认定需要在工伤发生后单位需在30日提出（遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同容意，申请时限可以适当延长）；如果单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。劳动能力鉴定则需要在经治疗伤情相对稳定后进行，这个没有具体时间规定

工伤鉴定大概需要60日；如果申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的，需要15日；而劳动能力鉴定结论当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

做工伤伤残鉴定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因

工伤认定是由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，用人单位依法为其购买工伤保险的，可以由工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费等。

工伤鉴定时间：受到工伤要先去做工伤认定，再根据治疗情况去做残疾鉴定，这是两个手续。一般不超过180天。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况

工伤鉴定的赔偿是是当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，而认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的

十级工伤劳动者，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

工伤鉴定需要在劳动者被认定为工伤之后才可以申请，申请时间没有严格规定。从申请鉴定到作出鉴定结果的时间一般为收到申请后60日内，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对于鉴定结果不服的，申请人可以在收到鉴定结果之后的15日内向省一

对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序：用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；组成专家组；作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

一次性残疾补贴由社会保障机构支付16个月。用人单位按月支付残疾津贴，标准为受伤前工资的60％。 工伤职工本人提出，用人单位应当支付一次性伤残就业补贴和一次性工伤、医疗补贴，并结束工伤保险关系。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被认定为

工伤鉴定后和公司要赔偿的方法如下： （1）和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可； （2）向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用； （3）申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；