更新时间:2022.03.24
确定行政诉讼的受案范围的办法: 1、诉讼的行政行为属于具体的行政行为; 2、诉讼原告是该具体行政行为的相对人或利害关系人; 3、有具体的诉讼请求; 4、在法定的范围内。
我国人民法院所适用的行政诉讼受案范围为当事人对行政处罚决定不服的诉讼;对行政强制措施和行政强制执行不服的诉讼;对行政许可决定不服的诉讼;以及认为其他具体行政行为侵权的诉讼等。
消费者投诉的,处理方式具体如下: 1、应该向消费者协会书面投诉,有些消费者协会也可以接受传真方式的投诉。 2、应该有明确的投诉对象,即被投诉方,并提供准确的地址。 3、应该有明确的投诉理由,有自己明确的要求,确保事实真实。 4、投诉时要提供
消费者权益,当事人可以找工商行政管理部门进行投诉。工商行政管理专业注重培养掌握工商行政管理专业理论,具有较强管理实践能力,能在工商行政管理部门从事基层管理与服务工作的高级管理专门人才。工商行政管理,是指国家为了建立和维护市场经济秩序,通过市
无固定期限劳动合同的适用范围: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。法律规定情形如下: (1)劳动者已在该用人单位连续工作
公司工伤的赔偿费用范围包括以下几点: 1、职工治疗工伤期间的工资福利。用人单位在停工留薪期间,不得解除或者终止劳动关系; 2、五六级残疾职工每月领取的残疾津贴。用人单位应当保持劳动关系,安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月支付残
不予行政处罚决定书的适用范围是及时纠正、无危害后果的轻微违法行为;不满十四周岁的未成年人或不能辨认、不能控制自己行为的精神病人的违法行为等。
无固定期限劳动合同的适用范围: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。法律规定情形如下: (1)劳动者已在该用人单位连续工作
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国
消费者权益,当事人可以找工商行政管理部门进行投诉。工商行政管理专业注重培养掌握工商行政管理专业理论,具有较强管理实践能力,能在工商行政管理部门从事基层管理与服务工作的高级管理专门人才。工商行政管理,是指国家为了建立和维护市场经济秩序,通过市
一、信用卡诈骗罪适用范围有: 1、使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的。 2、使用作废的信用卡的。 3、冒用他人信用卡的。 (1)拾得他人信用卡并使用的 (2)骗取他人信用卡并使用的 (3)窃取、收买、骗取或者以其他非法
职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
刑诉法辩护人的范围的规定是下列的人可以被委托为辩护人: 1.律师; 2.人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人; 3.犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。