更新时间:2022.06.23
是的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳
合同中不是必须要约定违约金。当事人可以约定违约金及损害赔偿额的计算方法,但不是必须约定。并且如果与实际损失相比,当事人约定的违约金的数额过高的,当事人可以向法院或仲裁机构请求适当降低。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人
在劳动合同中一定要写清楚董事长的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款。所以只要是劳动合同,一般就需要在劳动合同中写明劳动报酬条款,否则容易产生劳动争议。
合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定,当事人未约定的按照法律规定。违约金是由当事人约定的,为约定违约金,违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。
合同约定不清楚的处理方式是可以签订补充协议;达不成补充协议的,按照法律具体规定的方式处理。《民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者
抚养费是需要写在离婚协议书写明的,双方协商一致离婚,签订离婚协议书的,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 离婚协议书,是夫妻双方因感情破裂、基于双方自愿的情况下签订的关于解除婚姻关系相
需要交付预付款的在合同中必须约定,以规避后续风险。预付款是买受人在交易合同签订后向出卖人支付一定金额的预付款,包括订金、定金、诚意金、认筹金。订金、认购金、诚意金可以退,定金非买受人违约可以退,出卖人违约可以退回双倍。
合同约定不明确的,双方可以协商订立补充协议。不能协议补充的,按照合同的有关条款或者交易习惯确定,仍不能确定的,按照具体规定确定。 合同约定不明确的,应当遵循以下处理原则: 一、当事人协议补充原则; 二、根据合同的相关条款或交易习惯确定原则;
订立劳动合同并不是必须约定试用期。试用期条款不是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者可以约定,也可以不约定。另外以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不能约定试用期。
合同约定不清楚的,可由双方协商,订立补充协议,无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定,仍无法确定的,按照具体的规定进行确定。本着平等协商的原则,对合同所欠缺的内容予以协商、弥补。对双方约定不清的内容进一步地澄清、完善,力求通过协
离婚财产一般必须写清楚,如果婚内没有共同财产则可以不用写明。 夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由《中华人民共和国民法典》的财产为夫妻的共同财产; 归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。