股权融资如何分配？

三位股东一般是按照出资的比例进行分配股权；若是有技术入股或者是专利入股的，则需要将其技术折算成资金，再进行重新分配；会技术的股东也可以选择直接将技术按照价值折合成现金的方法进行分配。

三个股东一般是按照出资的比例进行分配股权；若是有技术入股或者是专利入股的，则需要将其技术折算成资金，再进行重新分配；会技术的股东也可以选择直接将技术按照价值折合成现金的方法进行分配。

企业股权结构：绝对控股型，创始人67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%，最后还是老板拍板；相对控股型，创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权，其他绝大部分事情还是老板就能拍板；不控股型，创始

1、夫妻双方均持有公司股份的，双方可以通过协商的方式处理各自的股份。 2、夫妻双方无法通过协商的方式解决，法院一般会将根据出资情况、公司的经营状况等相关因素综合考虑后，将公司股份判给原持有一方所有，由持有方给予另一方相应的经济补偿。

二人对股权进行分配时应当根据双方出资的比例进行分配，出资数额越多，所获得的股份也就应当越多。我国《公司法》规定，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等；股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。

股权的分配可采用平均分配、绝对控制、差异化分配。平均分配是指所有股东意见不同时产生的决策，效率较低，但胜在有共同风险承担和共享利益。绝对控制决策高效但比其他风险值更高。差异化分配是结合前两种一起产生的。在当前市场普及率最高。

股权合理分配的方式如下：核心是公平公正，首先，应当将股权分成资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时注意实现股权价值的最大化，保证创业者拥有对公司的控制权。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

首先，股权分为两类：资本股权和管理股权。首先要明确这两部分的公平性，不是从人的角度，而是从这两个范畴的角度来确定。资本和权益的确定取决于投资者的类型。一般来说，个人投资取决于投资者的个人特征。机构投资有一套价值评估体系。评价方法很多。股权分

股权要分配合理的话，就必须保障每个股东的权利，因此按照出资来认定即可。具体而言，按照出资占比的情况来进行股权分配是最合理的，最好是首先将股权分成资金股权部分和经营管理股权部分，股权分配时注意实现股权价值的最大化，保证创业者拥有对公司的控制权

股权结构有以下的三种模式：一是绝对控股型。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上，大股东拥有一票决定权和否决权。第二类型是相对持股模式，配置方法是创始人持股51%。除了少数需要集体决策的事情外，其他大部分事情大股东可以决定。第三，非控

公平原则。公司在分配股权时应考虑的原则之一是公平原则。也就是说，我们必须按照公平分配的原则去做。公平是指充分考虑各种因素，不损害任何一方的利益，按照利益照顾每个人。股权是股东从公司获得经济利益，参与公司经营管理的权利。首先股权分为两类：资本

1、指定合伙人为牵头人，如有股权纠纷，必须解决；2、评估不同合作伙伴提供的生产要素的相对理论价值，计算其贡献的重要性；3、适当的股权比例是根据每个合伙人贡献的价值比例估计的。股权比例实际上并不授予任何人，但在公司实际发行或出售股票的那一刻，

股权分配一般以出资比例进行分配，出资越高占有的股权越多。股东之间也可以协商确定分配份额，并签订股权分配协议书。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。也可也按照股东职位来分配。股