仲裁只能解决经济纠纷吗

医疗纠纷可以通过医疗仲裁解决。首先当事人要提出申请，并递交申请书；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，进行受理，并通知当事人；受理后会进行调解，调解失败的话进行裁决。

劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予

首先双方可以协商，协商意见不一致的可以申请政府主管部门行政调解，也可以申请仲裁，或者直接向人民法院进行起诉。

发生经济纠纷，双方当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。可以双方先进行协商，协商不成可以向法院提起诉讼。人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

第一，有仲裁协议。即申请人和被申请人原来有进行仲裁解决合同争议的合意，仲裁协议是当事人申请时最主要的根据，也是仲裁机构得以行使仲裁权的权力渊源。 第二，有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁庭裁决的主要目的是什么，并且有什么事实的根

经济纠纷适用仲裁。具体情况如下： 1、是通过仲裁解决纠纷还是通过诉讼解决纠纷完全由双方决定； 2、向仲裁机构提出仲裁完全由双方协商选择，仲裁不实行区域管辖和级别管辖，双方可以选择任何仲裁机构进行仲裁解决纠纷； 3、仲裁庭的组成方式由双方约定

劳动仲裁处理的是劳动争议的事项，不处理经济纠纷。是为了解决劳动争议的确认、劳动合同的争议、解除合同的争议、劳动保护的争议、工伤赔偿等发生的争议问题。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

劳动仲裁不处理经济纠纷，劳动仲裁就是指劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议的仲裁裁决。劳动仲裁是指劳动争议当事人向法院提起诉讼的必要程序，经济纠纷的仲裁，是要求双方当事人事先达成的仲裁协议，然后向仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调

经济纠纷的解决途径如下： 1.双方协商解决。 2.由第三人或者第三方介入调解解决。 3.仲裁解决。仲裁是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时，依双方达成的仲裁协议解决纠纷。 4.诉讼解决。是指平等主体之间的

经济纠纷的解决方式有： （1）双方协商处理； （2）他人调解处理； （3）指定机构仲裁； （4）司法机关审理，即向法院诉讼。不过这种方式所耗费的时间长，花费多，关键贸易双方之间的关系进入了僵局，不利于双方贸易的发展。 《民法典》第二百三十三

首先双方可以协商，协商意见不一致的可以申请政府主管部门行政调解，也可以申请仲裁，或者直接向人民法院进行起诉。

经济纠纷劳动仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果时间长的可能需要六十五日。 申请劳动仲裁的，仲裁委员会会在收到申请后五天内决定是否受理；决定受理的，自受理之日起四十五日内要审理完毕，如果安全负责需要延期的，可以延长十五日，延长需要经劳动

对于安置房所引起的房产纠纷，可以通过仲裁手段进行解决。