跨批发货合同如何解决争议

争议解决方式一般分为两类，第一，提请人民法院诉讼解决，第二，提交仲裁机关仲裁。合同争议是指合同的当事人双方在签订、履行和终止合同的过程中，对所订立的合同是否成立、生效、合同成立的时间、合同内容的解释、合同的履行、合同责任的承担以及合同的变更

合同有争议的解决方法： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请仲

发生劳动合同争议后，用人单位与劳动者可以协商解决；可以去找企业调解委员会等调解组织来解决；也可以找有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决；或者依法向法院起诉解决。

合同争议解决方法如下： 一、和解。和解是指当事人在尊重双方利益的基础上，就争议达成协议，从而解决争议的方式； 二、调解。调解是指在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式： 1、是人民调解委员会调解当事人发

处理集体合同争议的办法： 1、由单位与劳动者协商解决； 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。

解决买卖合同争议的方式是： 1、首先是双方直接协商，是解决房地产纠纷的最常见途径； 2、求助消费者协会； 3、可以向仲裁委员会申请仲裁，不过申请仲裁的前提是双方有仲裁协议； 4、购房者通过协商、调解乃至仲裁都无法解决纠纷，就只有通过司法途径

合同争议的解决办法如下： 一、和解。由发生争议的合同当事人之间根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商解决纠纷。 二、调解解决。合同当事人可以申请第三方介入调解解决纠纷。 三、仲裁。如果合同当事人签订了仲裁协议的，可以向仲裁委员会申请

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提

协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量；企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书；劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职

发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议： 一、协商解决。 二、企业调解。 三、劳动争议。 四、法院判决。

合同争议解决地约定方法有： 1、争议标的为给付货币的，以接收货币一方所在地为合同解决地； 2、交付不动产的，不动产所在地为合同解决地； 3、其他标的，履行义务一方所在地为合同解决地； 4、即时结清的合同，交易行为地为合同解决地； 5、合同没

此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。