上班途中工伤认定有几种方式？

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职

电动车是很多人出行的交通工具，在城市中有很多人都是骑着电动车上下班，在骑电动车上下班的时候，可能由于操作不当的关系而摔伤了。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。

上下班途中发生交通事故死亡是否属于工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下： （1）上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤； （2）上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，

工伤鉴定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。公司没有权利在劳动者受到工伤期间单方面与其解除劳动关系，同样的员工如果痊愈后没有向用人单位请假而无故不去上班，用人单位有权扣除其间的工资。但必须保证劳

工作地点与居住地、经常居住地和单位宿舍在合理时间内的合理路线；工作地点与配偶住所的合理路线，父母和子女在合理的时间内；从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上下班。根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工

上下班路上工伤认定的条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

下班路上工伤认定五个条件是： （1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； （2）必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； （3）必须是本人没有责任或者不是主要责任； （4）必须是因机动车而引起的道路交通事故； （5）在上下班的时间在工

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。

上下班交通事故算工伤，前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定，劳动者之后依法享受工伤待遇。

上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

如果不是因为自己的原因，不是主要责任的话是算工伤的。如果是由个人原因造成的车祸是不能认定为工伤的。

上下班途中发生交通事故根据以下情形判定工伤： 1、必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故； 3、必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的。 《工