劳动合同履行地具体指哪？

劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

合同的履行是指债务人依照法律的规定和合同的约定，全面地向债权人履行其义务。债务人履行义务还必须遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等附随义务。

劳动合同履行地的确定方式是劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。 用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 劳动合同应当包括的条款有劳动合同期限、工作内容、劳动保护

劳动合同履行地是指劳动者实际工作地。仲裁委员会确定劳动者实际工作地时不仅要看用人单位注册地，还要从劳动者办公地点、劳动者工资发放地、办公地点提供者等角度综合考虑。

劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点或者协商工作地点。

劳动合同履行地是实际工作的场所所在的地方，如果劳动者实际是在用人单位处履行劳动合同的，则单位所在的地方就是其劳动合同履行地；如果不是在单位提供劳动的，则其实际工作的地方就是其劳动合同的履行地。

合同履行包括三方面，分别为：合同履行是当事人积极作为，以实现对方的权利；履行合同的标准指合同的全部履行，即合同双方全面、正确地履行各自的义务；履行合同的行为过程包括履行合同义务的准备、具体合同义务的履行以及义务履行的善后等。任何关于合同规定

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

确定合同履行地的方式是： 1、当事人在合同中约定了履行地的，按其约定； 2、无约定的，可协议补充； 3、协商不成的，可根据合同相关条款或交易习惯确定； 4、仍不能确定的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行

合同履行地的确定如下：合同约定履行地点的，以该地点为合同履行地；对履行地点未明确或无约定的，争议标的为给付货币的，合同履行地为接收方所在地；交付不动产的，合同履行地为不动产所在地。

合同的履行地指的是合同中双方权利行使和义务履行的地点，可由双方约定；没有约定或者约定不明的可由双方当事人协商达成补充协议，不能达成补充协议的则按合同有关条款或交易习惯确定合同履行地。

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出

一般情况下，工作地就是劳动合同履行地，劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。