更新时间:2022.02.10
坐牢5年改判无罪后,属于《国家赔偿法》中规定的应当予以赔偿的“依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的”情形,因此,受害人可以申请国家赔偿。
没有签订劳动合同的,根据规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
对于一个国家来说,有一个比较好的国家补贴的政策也就意味着这个国家在不断进步。有了进步才能够对自己的国民负责的。可是有一些人会直接骗取国家的补贴。骗取的国家补贴行为已构成诈骗罪,会被判刑。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;匕十五周岁以上的,按五年计算。”根据上述规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,
(一)无约定违约金时,如当事人未约定违约金,则可主张损失赔偿。在此情况下,因为不存在违约金,所以不存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。 (二)约定违约金低于造成的损失时,根据法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下: 【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间,缴费基数为上
公司解除合同的补偿金计算方式为:需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果具有合法理由,索要偏高不构成敲诈。赔偿应根据医疗费用、精神损失费、疗养休息期间工资、疗养休息耽误的经济损失决定,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。若索要赔偿过高,则可能构成敲诈勒索罪,被依法判处刑罚。
在国外公司上班的,工伤死亡赔偿适用当地法律;在国外上班但劳动合同在国内签订的,获得以下工伤死亡赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
在国外工伤死亡 ,如果劳动合同在国内签订的话,按《工伤保险条例》的规定,赔偿其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。