更新时间:2022.11.30
上诉状交到法院,一般7天内法院会受理。上诉,是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动。只要上诉条件符合受理条件的就会在7日内立案并通知当事人,如果不符
网上立案后一般一到七天内受理。立案庭对当事人带来的申请立案材料与网上提交的材料进行核对、审查,经审查确认与网上提交的材料一致的,对符合受理条件的,在一个工作日内办妥立案手续,申请网上预立案的当事人在七日内到立案庭办理正式立案手续。
从向法院递交起诉状那天起,法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由,属于该法院管辖,法院就会立案。立案之日起5日内,法院将起诉状副本发送被告,被告必须在收到之日起15日内提出答辩状,不答辩的不
受理的最长期限是七天。根据我国民事诉讼法的规定,诉状交到法院后,法院应当在七日内决定是否立案,对符合立案条件的,决定立案并通知当事人;如果不符合立案条件的,法院也会在七日内作出裁定,当事人对不予立案的裁定不服可以提起上诉。此外,如果当事人提
工伤认定申请一般可合理延长30日,法律没有明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请
民事判决后的两年内,当事人不履行判决义务的,另一方可以申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
判决书确定的履行期限届满后就可以申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
经过仲裁机构的判决,劳动者的仲裁需求得到了满足,企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动,劳动者就想要去申请强制执行。那么,劳动仲裁判决后多久申请强制执行?仲裁裁决结果出来以后,对仲裁结果不服的,可以向当
一审判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决下发的15天之后,就可以向法院申请强制执行;二审判决略有不同,从二审判决时即为生效之日。凭一审和二审判决书,以及强制执行申请书到一审法院申请执行,申请执行
如果当事人在行政处罚的履行期限届满后,既不在法定期间内申请复议或起诉,也不履行的,则行政机关在该期间届满之日起的三个月内可以申请强制执行。但是一般只有无强制执行权力的行政机关才能申请法院执行。
员工离职后,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年时间为申请仲裁的有效期,通常可分为以下情况: 1、员工离职时,可以跟用人单位沟通好工资发放时间,在沟通好的时间内单位没有发放工资的,可以申请劳动仲裁。也就是说,从约定的发放工资之日起算
因醉酒驾驶被吊销机动车驾驶证的,五年内不可以重新取得驾驶证。如果醉酒驾驶吊销机动车驾驶证的,在十年内不可以重新取得驾驶证。如果是酒后驾驶机动车被吊销驾驶证的,在五年内不可以换领驾驶证。如果发生重大道路交通事故,肇事逃逸,构成犯罪并被吊销驾驶
酒驾驾驶证被吊销后,一般五年之后可以重新申请,饮酒驾驶营运车被吊销驾驶证的也是五年后可重新申请驾驶证,但是醉酒驾驶营运车的为十年后可重新申请其他类型的机动车;酒驾或者醉酒驾驶构成犯罪的为终生不得重新申请机动车驾驶证。