机动车撞人后承担误工费赔偿吗

合同违约的赔偿方式有： 1、违约金是合同救济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时，必须按合同约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、一般情况下，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果

如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。 适用于法定继承，主要按照以下的顺序继承： 第一顺序继承人为：配偶、子女以及父母。 第二顺序继承人为：兄弟姐妹、祖父母以及外

工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工

工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

车辆过户需要缴纳的费用有： 1、评估作价2.5%的过户手续费； 2、变更行驶证的15元工本费； 3、35元的行驶证照相费； 4、车辆购置税； 5、增值税； 6、按照增值税缴纳附加的城建税、教育费附加等。 汽车过户所需材料： 1、《机动车注册

工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性

赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停

取保候审保证人的责任包括： 监督被保证人遵守以下规定： 没有经过批准，不能离开所居住的地方； 基本信息发生改变的，要在一天的时间内向执行机关报告； 在传讯的时立即到案； 不能干扰到证人作证； 不能毁灭、伪造证据或者串供。 相关机关可以

借条有担保人需要起诉的，要看保证人承担的是一般保证责任还是连带保证责任。如果保证人承担的是一般保证责任的，债权人要么起诉债务人，要么起诉债务人和担保人，绝不能只起诉担保人；如果保证人承担的是连带保证责任的，债权人可以自由选择起诉其中一，也可

在借条上写上担保条款，是民间借贷中常用设立债的担保的方式。当事人需要在借条上，写明如下信息： 1、担保人身份信息，最好能留下身份证号码和亲笔签名、盖章； 2、担保方式，可以选择抵押、质押或保证。如果是以不动产提供抵押来担保的，抵押权自登记时

发生交通事故所产生的赔偿费用，可以给被保险人，或者是直接给受害人。 按照我国当前实施的法律规定，保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金，也可以是直接向受害人来赔偿保险金。 但是，由于抢救受伤人员的原因，需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用

工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当