更新时间:2021.11.04
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,具体如下: 1、其中伤残津贴补助标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人
最新的工伤赔偿标准如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (3)三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资; (4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工亡赔偿项目有哪些 1
职工被鉴定为九级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
工伤赔偿标准的依据是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
江苏工伤赔偿标准:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准,那么则由用人单位补足差额。
最新工伤赔偿标准如下: (1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费; (2)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
工伤死亡赔偿是有标准的。例如供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可
十级工伤的赔偿标准如下: 1、标准,享受一次性残疾补助:十级残疾为6月薪酬; 2、要求,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当按照上一年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴; 3、工伤职工在工作中
1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 七级
工伤赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 赔偿系数: 1
1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
7级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础