更新时间:2022.04.04
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳
如果事业单位无社保裁员的,一般要按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位辞退员工补偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 事业单位解
50万元以上。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或
视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损失上认定一般不能少于5000至10000元,如果实力强的企业还可以起点更高些,总之要作到公平、合理、合情与责任担当效果为原则。
行贿罪的定刑标准为:犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在1万元以上的;行贿数额不满1万元,但是为谋取非法利益而行贿的;向3人以上行贿的;向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的,致使国家或者社会利益遭受重大损失的。另外因被勒索给予国家工作人员以财物
处罚标准为: 1、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役前款所列单位, 2、在经济往来中,在账
我国《刑法》中对于构成单位受贿罪的既遂的犯罪分子,所适用的定罪量刑处罚标准为:为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘
根据我国刑法的相关规定,受贿罪的量刑标准根据受贿数额进行认定,一般情况下的量刑标准如下: 1、受贿数额在三万元至二十万元之间的,判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额在二十万元至三百万元之间的,判处三年至十年有期徒刑; 3、数额在三百万元
受贿罪量刑的标准是: 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的,数额较大,依法判处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,数额巨大,依法判处有期徒刑三年以上十年以下,并处罚金或者没收财产; 3、受贿数额
贿赂罪的量刑标准如下: 1、一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、因贿赂谋取不正当利益,情节严重或者国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑; 3、情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。 根据《
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。 犯本罪的,具体量刑标准如下: 1、受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节