工伤和交通事故可以分别获得赔偿吗

公司倒闭后员工一般不可以得到赔偿，但可以得到经济补偿。在公司每工作满一年的，能得到一月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能得到半月工资的补偿。

根据我国相关规定，公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

公司解散未转正员工有经济补偿金。公司解散属于《中华人民共和国劳动合同法》第44条的情形，依据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

交通事故的误工费营养费是能得到赔偿的，除此之外还包括： 1、护理费，根据伤者住院期间的医院证明确定； 2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理

交通事故的伤残赔偿是否有主次责任划分，需要由交警确定。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

交通事故造成轻伤应该需要赔偿如下： （1）医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； （2）误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； （3）

交通事故伤者可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若是因交通事故造成残疾的，伤者还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入

轻微伤的赔偿，需要根据被害人的医疗费、交通费等实际损失来确定，赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。赔偿包括： 1、医疗费包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治

工伤赔偿和侵权赔偿能一块得到。我国法律规定，职工因为第三人的原因造成伤害的，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以依法享有医疗费之外的工伤保险待遇。

员工交通事故工伤赔偿费用主要包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、医疗救助金等等。

误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算： 1、误工时间以

1、重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。 2、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻

属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。 我国《社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、