更新时间:2022.06.16
员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。 一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 员工受伤,可以按照工伤认定程序处理,首
企业裁员的条件如下: 1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取意见; 3、裁减方案向劳动行政部门报告; 4、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,
宪法公民监督的途径: (1)信访举报制度。 (2)人大代表联系群众制度。 (3)舆论监督制度。 (4)新的监督方式:监督听证会、民主评议会、网上评议。
搜查的程序和要求如下: 1、搜查只能由公安机关或者人民检察院的侦查人员进行,其他任何机关、单位和个人都无权对公民人身和住宅进行搜查。 2、任何单位和个人,有义务按照公安机关和人民检察院的要求,交出可以
1、人身损害赔偿通常有三种解决途径,即协商、调解和诉讼方式。 2、协商是指当事人在自愿的基础上,对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 3、调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导
当公司因经营不善不得不面临破产时,就要开展清算。在公司清算期间,清算组成员会对公司财务、债务等进行核实盘点,清算组员需具备扎实的财务知识才可以完成清算流程,小小的误差就会给公司带来巨大的损失。那么清算
目前,公司收购主要通过三种形式:公司合并、资产收购和股权收购。公司合并通过签订合并协议共同形成公司的法律行为。资产收购是指企业可以支付现金、实物、有价证券、劳务或者有选择地收购对方公司的全部或者部分资
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
根据《公司法》的规定,公司收购的类型主要包括以下三种: 1、控股式的兼并,主要指的是公司通过购买企业的股权,以达到控股,并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权,从而实现兼并的方式; 2、购买式的兼并,指的是通过购买企业资产的兼并方式,一般可以
公民行使监督权途径如下: 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映; 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式,向有关部门举报或反映; 3、通过媒体工具,如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知,人大及其常委会