去哪办理五险一金

五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。它们的缴纳需要用人单位和个人共同承担。

五险一金一个都不能退。除非符合下面3种情况：一是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分，很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中

五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

个人所得税要扣除五险一金。根据个人所得税法，社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税，因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。

进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保

七险一金内容 由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，教育保险，补充养老，医疗，教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，残障保险，补充养老，医疗，教育金，构成

是的，企业必须给员工缴足“五险一金”。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和

依据我国相关法律的规定,企业不交纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,如果不缴纳的,会被罚款和强制执行。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收

没有五金一险，只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。