九级轻伤赔偿标准及量刑是怎么规定的？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 2、计算方式：一次性伤残补助金：本人工资9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资14个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额。（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。） 3、《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑3致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。按照刑法当中的量刑幅度规定，如果只是造成了他人轻伤的话，那么一般是在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间进行量刑处罚。

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轻微伤及轻伤的量刑及赔偿标准
故意伤害致人轻微伤的，不构成犯罪；致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。行为人应当赔偿被害人产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费等。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》第四节第

2020.11.18 246
伤残等级评定标准及赔偿标准九级八级
根据我国工伤保险条例的相关规定，伤残等级评定标准就是指劳动者的劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度这两方面。劳动者有伤残的，应当对其按等级支付一次性伤残补助金，其中劳动者八级伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残补助金为9

2022.04.12 989
二级轻伤怎么量刑赔偿标准是什么
造成二级轻伤一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。赔偿标准是应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021.03.23 198

专业问答

二级轻伤的赔偿标准及量刑
伤残是民事赔偿的伤残等级。你应该说的是二级轻伤的，二级轻伤的话，第一、积极给对方协商赔偿事宜，对方谅解销案的话，公安机关可以建议检察院不提起公诉的，第二、要是实在是协商不成的话，只有是到法院再给对方协

2022-03-16 15,340
轻伤二级的量刑标准及赔偿
一、对故意伤害他人身体，构成轻伤的，法定刑处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外具体量刑还要看赔偿与否、受害人是否有过错、认罪态度等情节。二、赔偿金一般包括对方的医疗费，误工费、护理费等，残疾赔偿金

2022-03-21 15,340
轻伤二级的量刑及赔偿标准
打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚

2022-08-16 15,340
轻伤二级的量刑标准及赔偿？
一、对故意伤害他人身体，构成轻伤的，法定刑处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外具体量刑还要看赔偿与否、受害人是否有过错、认罪态度等情节。有希望争取缓刑；二、赔偿金一般包括对方的医疗费，误工费、护理

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一级轻伤赔偿标准及量刑
在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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