不断处理医患纠纷的方法主要有

当事人自行协商解决。医患双方通过沟通，遵循合法、合理的原则，互谅互让，达成一致和解意见。应当签订一式两份的协议书，由医、患双方签字盖章。 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。

对处理劳资纠纷方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

抚养权纠纷有以下处理方式： 1、双方协商处理。 2、诉讼处理。

债务纠纷的处理方式有协商，调解，仲裁以及诉讼等，当事人如果要提起诉讼，应当注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。

1、及时保留证据。 2、处理过程。 2、处理过程。 4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决。 5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定。 6、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴

发生医疗纠纷，首先可以医患双方进行协商调解，调解不成的，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。调查研究后，卫生部门会给出处理意见，一般会再次协商调解。协商不成的，可以提起诉讼解决。根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有

发生医疗纠纷后，作为患者应理性维权，而当前比较流行的是以医闹的方式，采取拉横幅、放花圈，甚至演化成暴力流血事件，都是比较过激的做法。 而合法的维权有以下几个途径： 1、可向卫生行政部门申请调解； 2、可向重庆市所在区域第三方医疗纠纷调解委员

医疗纠纷处理预案是为维护患者和医务人员的合法权益，保障医疗安全，最大限度地减少医疗纠纷和医疗差错事故，根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规特此制定的。

遇到医疗纠纷，应当遵循公平、公正、及时的原则，实事求是，依法处理。具体可以通过下列途径解决： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。

律师一般会通过协商和诉讼两种方式解决医疗纠纷，一般情况下如果当事人同意的情况下，律师会先与医疗机构谈判解决，或者通过行政途径解决，协商不成的，会收集相关证据材料提起诉讼。

医疗纠纷的处理方法如下： 1、医患双方协商解决； 2、协商不成的，可以申请卫生行政部门进行调解； 3、调解不成的，还可以向人民法院提起诉讼。

医疗纠纷处理流程如下：首先是保存相关证据，然后医患双方协商处理并报卫生行政部门，协商不成的可以请求调解，无法调解的可向人民法院提起诉讼，也可以通过法律、法规规定的其他途径解决纠纷。

医疗损害责任纠纷解决方式如下： 1、卫生行政部门依职权对重大医疗过失行为进行处理； 2、当事人申请卫生行政部门处理； 3、当事人向法院提起诉讼，法院依法处理； 4、医疗双方当事人自行协商解决