夫妻之间共同偿还的债务如何分担

公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、

微信聊天中涉及的合同的效力，不能一概而定。首先需要明确的是，要发挥相应的法律效力，合同应当满足以下的条件：1、合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，能够单独订立合同；2、合同所涉及的内容没有违反法律或者行政法规的强制性规定，也没有侵犯社

劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

夫妻私下写的离婚协议要有效，要满足以下条件： 1、协议必须是男女双方的真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形； 2、离婚协议的内容不能违反法律、法规的强制性规定；不能侵害国家或者他人合法权益。 只要满足以上条件，那么离婚协议就是有效的。但是离

婚姻关系存续期间的认定方式，有以下两种： 1、如果当事人构成事实婚姻的，应当以双方同居之后其计算至双方完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效之前认定为婚姻关系存续期间； 2、如果登记结婚的，应当以登记之时至完成离婚登记，或离婚判决书、调解

公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

根据民法典的规定，债权债务的抵消需要满足以下3点。 第一，抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。双方互享债权、互负债务为双方行使抵消的前提条件。 第二，抵消的债务必须是同种类的给付。用以抵销的通常是同种类的货币或者实物。如果种类相同而品质

债权债务起诉流程是什么 债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理

是否可以向债务人老婆讨债，有以下两种情况： 1、如果债务是夫妻共同债务的，则可以向债务人妻子要求偿还债务； 2、但是如果该债务是个人债务的，则不可以要求债务人妻子偿还债务，因为只有夫妻共同债务，夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻

非法吸收公共存款罪的量刑原则为： 1、自然人犯非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上、二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上、十年以下有期徒刑，并处五万元以上、五十万元以下罚金。 2、单

结婚四年的夫妻，可以采取协议离婚或起诉离婚的方式，解除婚姻关系。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。 其中，如果夫妻双方都同意离婚的，可以协议离婚，在办理离婚登记前，夫妻双方应当先订立好离婚协议书，离婚协议书的内容应当包

夫妻离婚孩子抚养权，按以下三种情形确定： 1、孩子不满两周岁，这种情况下通常是直接判给母亲抚养，除非目前这边有不适合抚养孩子的情形； 2、已满两周岁，未满八周岁的子女，这种情况下协商不成，法院通常会看谁抚养孩子，更有利于孩子的生活和成长；