劳动纠纷提供的材料包括哪些？

债务纠纷中债权人具有下列权利：请求债务人按约定全面履行债务的权利；依法行使撤销权的权利；依法行使代位权的权利；以及在通知债务人后，依法转让其债权的权利等。

装修合同纠纷的处理方法如下： （1）提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； （2）原告向法院起诉应提交材料； （3）当事人向法院提交书证； （4）立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办

解决合同纠纷的方法主要包括如下： 1、双方协商解决，在友好的基础上达成协议的，可以达成协商协议； 2、双方协商不成的，可以向当地人民调解委员会等有关调解机构申请调解； 3、提起仲裁，双方签订的合同有规定的仲裁条款或者争议发生后双方达成的仲裁

合同纠纷的诉讼费的法定要求是案件受理费，涉及财产纠纷的案件还要按规定交纳其他诉讼费用，申请费;证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。 案件受理费包括：第一审案件受理费;第二审案件受理费

发生合同纠纷，当事人可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可

经济纠纷和诈骗的区别，具体如下： 1、两者的含义不同，经济纠纷是市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的权益争议。而诈骗是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为； 2、主观目的与客观手段不同，

1、身份证明； 2、结婚证； 3、护照（外籍人员需要经本国公证机关公证，并由我国驻该国使领馆认证）； 4、在华居留证明； 5、民事起诉书； 6、授权委托书； 7、书面意见； 8、相关证据材料。 以上 4、5、6项文件：如原告不能到庭，应经居

借贷纠纷起诉状书写规范具体如下： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息； 3、请求人民法院对借贷纠纷作出判决的诉讼请求，诉讼请求所依据的事实与理由； 4、有关借贷纠纷

虚假的债权转让纠纷的类型： 1、剥离前已受清偿。 2、剥离前变现抵押物或扣押物。债权设定有抵押权，或债务人同意以物抵债，银行通过对物的处置变现实现了部分债权。 3、真债权假合同。等等。

有下列解决劳动纠纷的方式：由劳动者与单位协商；由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商；依法去向调解组织申请调解；依法提请仲裁；对仲裁结果不服的，依法起诉。

劳动纠纷处理方式：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

法院审理劳动纠纷案与审理民事纠纷案件是一样的。主要的流程有一审、二审、审判监督等。一审又分四个阶段分别是起诉和受理、审理前的准备和依法作出判决。二审是在一审结束后，当事人对一审判不满意。可依法申请二审。

劳动纠纷有下列处理机构： 1、企业劳动争议调解委员会： 2、劳动争议仲裁委员会； 3、人民法院。人民法院是国家的审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。