劳动纠纷提供的材料包括哪些？

赡养费纠纷立案材料包括起诉状、身份证明、证明赡养关系的材料、对方不给付赡养费的证据。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚

工程纠纷诉讼材料需要的资料： 1、证明当事人资格的证据； 2、证明建设合同成立的证据：建设工程施工合同以及补充合同或现场工程签证；证明施工合同履行的证据； 3、双方共同确认工程数量和质量的证据。如工程验收、结算凭证、质量检验报告； 4、索赔

向人民法院提起继承诉讼时应当提交下列证据材料： (1)公安机关、医院关于被继承人死亡的证明;被继承人的死亡日期的户籍资料或宣告死亡的判决书;亲属关系证明; (2)被继承人主要遗产所在地的证明及遗产种类、数量及折价清单; (3)被继承人生前债

离婚纠纷案件必须提供的证据材料： 1、结婚证或者婚姻登记机关的证明； 2、未登记结婚的，证明同居时间或婚礼时间； 3、再婚、原离婚调解书、判决书或有关部门证明； 4、被告下落不明的，证明下落不明的时间和情况； 5、一方或者双方为现役军人的，

一、务纠纷起诉需要材料如下： 1、身份证明； 2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等)； 3、债务人偿还欠款及利息的证据； 4、利息计算方法、起止时间、依据； 5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料； 6

离婚纠纷需要提供的证据材料： 1.证明双方婚姻关系的材料； 2.证明原告身份的证据； 3.银行存单、股票账户； 4.证明双方感情破裂的证据； 5.提起损害赔偿的应当提供证明存在过错的证据。

劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；《授权委托书》和委托代理人的身份证明；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；《证据材料清单》一式两份。

这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的

证明劳动关系的有效证明材料：第一，入职时要求签订劳动合同。第二，在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件。第三，申请法院向有关单位、部门调查取证。第四，请在职期间的同事提供证人证言。第五，申请服务客户出具证明。

劳动纠纷包括： 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、因确认劳动关系发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

劳动合同纠纷需要提供的证据有： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年

申请劳动仲裁需要提供以下这些材料： (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人

房产纠纷案件要提供的证据材料有： 1.房屋产权凭证; 2.房屋买卖合同及公证书; 3.有关机关批准买卖房屋的文件; 4.关于房屋交付情况的证明; 5.买卖双方交付、收取房款的凭证; 6.买主身份、买房用途及房籍情况的证明。