更新时间:2021.11.03
工伤认定了,需要带些以下材料去报销: 1、医疗费用专用收据; 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印); 3、社会工伤保险医疗待遇申请表; 4、工伤职工身份证复印件; 5、个人书面报告; 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件; 7、医疗费用开支
(一)工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
办理离婚需要以下材料: 1、当事人双方的身份证和户口簿; 2、离婚协议书; 3、当事人双方的结婚证; 4、当事人的单人近期半身免冠照片; 5、申请离婚登记证明。 离婚后孩子的抚养权如下: 1、孩子未满2周岁的,以母亲直接抚养为原则,应当将抚
委托律师申请工伤认定,和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据,以及事情经过的描述。工伤认定需要材料:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一
1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
社保卡补办需要的材料有: 1、社会保障卡如果丢失或损坏,需要携带本人身份证或者户口本到当地的社保经办机构办理挂手续并申请补办。打印一份《当地市社会保障卡补发领取单》,若委托人办理的,需要准备代办人有效身份证件原件证明; 2、挂失后,须本人持
办理暂住证,需要提交的材料有:需要本人近期的一寸正面免冠彩色照片;还需要居民的身份证;如果是暂住在本市内的,应提交户主的户口本或者是身份证;如果是暂住在团体、企事业单位或者是建筑工地内部的需要集体进行办证的,应该提交加盖单位公章的关于流动人