更新时间:2022.02.12
无效劳动合同的认定部门是劳动争议仲裁机构或者人民法院。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
具有下列情况之一的格式条款无效: 1.违法法律法规强制性规定的。 2.损害社会公共利益的。 3.格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的。 4.造成人身损害可以免责的条款。 5.因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条
合同认定无效或被撤销的法律后果: 1、合同认定无效或被撤销后,溯及既往的失去相应的效力; 2、合同被撤销后,当事人双方应当返还原物。无法返还或没必要返还的,应当折价补偿; 3、如果因一方过错造成对方损害的,还应当承担相应的赔偿责任; 4、合
确认行政合同无效的,当事人应当证明存在以下情形: 1、行政合同违反法律法规的强制性规定; 2、行政合同是当事人虚假的意思表示; 3、行政合同违背公序良俗等。根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律
以下情形可以认定劳动合同无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
合同已实际履行如果具备法律规定的无效情形可以认定无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,无效合同自始不具有法律约束力。当事人应当依照实际情况返还财产或者承担赔偿责任。
1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定工作内容为制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不
《民法典》无授权签订的合同效力被代理人追认后是有效的。但是,没有经被代理人追认的,对被代理人不发生法律效力。法律规定,行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
房屋租赁合同认定为无效的有: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; (三)以合法形式掩盖非法目的的; (四)损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的。
依法可判定为无效合同的五种情形包括:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,且该合同损害了国家利益;2、恶意串通,损害第三人、集体或国家利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。合同无效后,因该
依据《民法典》可以判定商品房买卖合同无效。主体不适格的、意思表示虚假的,恶意串通损害他人合法权益、损害社会公共利益的,违反法律强制性规定的、违背公序良俗的,合同应作无效处理。
合同确认无效后,无效损失通常根据信赖利益来确定,不包括在合同有效情形下通过履行可以获得的利益。因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承