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续签劳动合同有时间限制吗

更新时间:2022.06.29

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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
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  • 续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
    续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算

    续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签多久都是没有问题的。但如果是签订两次固定期限劳动合同的,则应当签订无固定期限劳动合同。

    2020.10.21 205
  • 没有签订劳动合同要申请离职有时间限制吗
    没有签订劳动合同要申请离职有时间限制吗

    即使单位与劳动者没有签劳动合同,离职时也有时间限制,但用人单位存在以下情形之一除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险

    2020.04.26 120
  • 工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
    工伤期间劳动合同解除有时间限制吗

    工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除劳动者存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除工伤职工的劳动合同

    2020.02.01 152
专业问答
  • 劳动合同法对续签有何限制?

    用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提

    2022-12-28 15,340
  • 合同有时间限制吗,合同期限有时间限制吗

    有时间限制。一般,每日经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小

    2022-07-09 15,340
  • 劳务合同有时间限制吗,有没有转成劳动合同

    “劳动合同期限”是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的劳动合同的有效时间,起于合同生效之时,终于合同终止或解除之时。劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。合同中应有规定

    2022-10-17 15,340
  • 劳动合同续签时间有要求吗?怎么续签的?

    用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

    2022-07-05 15,340
法律短视频
  • 车票改签规则时间限制 01:21
    车票改签规则时间限制

    车票改签规则时间限制如下:1、距开车时间48小时以上改签的,乘客可以改签预售期内的其他列车;2、距开车时间48小时以内的,乘客可以改签发车日期当天24点之前的车票;3、乘客在发车之后也可以办理改签,但只能改签发车当天的车票,且必须在发车车站

    16,203 2022.05.11
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,278 2022.05.11
  • 财产继承有时间限制吗 01:30
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    财产的继承存在时间限制,只要被继承人死亡之后,能够确定继承人的话,继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定,继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说,财产的继承的起算时间就是,被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡。具体来

    1,539 2022.04.17
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