更新时间:2022.01.04
人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后,经审查核实,认定当事人提出的申请所依据的理由成立,即应当在两个月内裁定撤销该仲裁裁决。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定,当事人不能上诉,也不得申请再审。在法院撤销仲裁裁决后,当事人可以选
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
双方约定仲裁的不可以诉讼,具体如下: 1、如果约定了有效的仲裁条款,就不能再通过诉讼方式解决; 2、如果没有约定仲裁,当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。 合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议,合同另一方在首次
劳动仲裁作出生效的裁决书或者调解书后,一方当事人不按规定期限履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。 裁决书或者调解书规定履行期间的,申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结
劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。
公司不执行劳动仲裁裁决是违法的,虽然不会直接产生不利的法律后果,但是劳动者可以通过向人民法院申请执行,强制公司执行劳动仲裁裁决,如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,那么人民法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人员予以
劳动仲裁公司不执行的,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
一方当事人逾期不履行生效的劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁
合同的仲裁条款应包括下列内容: 1、当事人申请仲裁的意思表示; 2、请求仲裁的事项; 3、当事人协商选定的仲裁委员会; 4、对没有约定或者约定不明确的内容,当事人可以补充协议。 《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定,仲裁协议包括合同中订立的
仲裁当事人承担下列义务: (1)依法行使诉讼权利的义务; (2)按时出庭的义务; (3)遵守仲裁秩序的义务; (4)如实陈述案情、实事求是地提供证据的义务; (5)自动履行仲裁文书的义务; (6)按规定交纳仲裁费的义务。
若裁决中的被申请人向人民法院提出该涉外仲裁裁决具有以下情形的,人民法院可以裁定不予执行,从而达到撤销该裁决的目的:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;裁决的事项不属于仲裁
不服劳动仲裁起诉的时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效