合同到期的时间怎么认定

超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

确认合同无效请求权不受诉讼时效的限制。请求确认合同无效的权利的行使，不需要合同另一方的同意或者给付，通过权利人的单方主张后由法院或者仲裁机构确认即可实现。但是因合同无效产生的返还财产请求权应受诉讼时效的限制，期限为3年。根据2021年1月1

合同中没有注明合同多久有效的，属于不定期合同或无限期合同。被定性为不定期合同的，双方都有权随时解除合同;被定性为无限期合同的，合同效力将一直延续，对双方一直具有法律约束力。同时基于法律规定，某些合同有最长期限，这类合同不能超过该期限，最长期

1、承诺生效承诺生效是合同成立的最普遍的情形，在双方没有特别约定的情况下，承诺生效便意味着合同的成立。 2、当事人签字盖章当事人采用合同书形式签汀合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3、当事人签订确认书。

一般以解除通知到达相对方的时间，作为合同解除的时间。

居间合同时效期限一般为3年。委托人委托居间人提供签订合同机会的，委托人和居间人要签订居间合同。居间合同的合同期限由当事人协商确定，如果居间合同产生纠纷的，当事人向人民法院起诉的时效是3年。 居间合同的注意事项如下： 1、保密约定。如委托人需

一、同居期间共同债务怎么认定 1、因共同生产、生活形成的债权、债务为共同的债权、债务。依据最高法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》，在同居期间，借款人只要是为了同居双方的共同利益，目的是为了同居生活的需要并

劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。

保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同，因此保证合同的成立不仅要满足合同成立的一般要素，即要约和承诺两要素之外，双方还要签订书面保证合同，未签订书面保证合同的，合同未成立。 因此，保证合同成立的时间，应当以保证人以及债权人在保证合同上签字

一般以解除通知到达相对方的时间，作为合同解除的时间。 根据《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，

民间借贷合同有效期应当是根据合同双方当事人的约定来确定。且民间借贷有诉讼时效的限制，为权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起三年，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。

工伤认定应该在事故发生之日起一年内申请。一般来说，工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在这期间没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

保证合同成立的时间认定是：保证人在债权人与被保证人签订的订有保证条款的主合同上，以保证人的身份签字或盖章时，合同成立。签字盖章表明保证人和债权人，依据书面形式，就保证合同的主要条款，依法达成了合意，此时合同成立。