合同到期的时间怎么认定

承诺生效的时间即是合同成立的时间。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时即是合同成立的时间。

根据我国法律规定，合同到期的时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。

1、当事人采用要约承诺的方式订立合同的，自承诺生效时合同成立； 2、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务的，对方接受时，该合同成立； 3、当事人采用新

合同成立时间认定如下： 1、法律不限制合同采用书面形式的，自承诺到达要约人时合同成立； 2、以合同形式订立合同的，由双方签字或盖章时成立； 3、采用确认书形式时，签订确认书时合同成立； 4、法律规定或者约定采用书面形式，但当事人未采用书面形

劳动合同续签的时间为双方劳动合同到期后的一个月内。 1、劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 2、建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

合同成立的时间认定如下： 1、当事人以要约承诺的形式订立合同的，应当在承诺生效时成立合同； 2、当事人以合同形式订立合同的，应当按照指印签字、盖章或者成立合同；当事人一方在签字盖章或者按照指印前履行主要义务的，另一方接受时成立合同； 3、当

合同成立时间规定如下：一般规定，承诺生效时合同成立；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立

解除合同的时间可以认定为当事人协定解除之日。双方可以协商一致解除合同，单方解除合同的应在法律规定的期限内填写申请书、递交申请，按照法律规定进行催告，通知对方当事人后依法办理批准、登记手续。

工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

租房合同时间没到期应当继续履行该租房合同。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商，协商一致提前终止租房合同；另一方拒绝协商的，一方应当按照租房合同上的约定进行赔偿；另一方存在违约情形导致一方单方解除租赁的，不需要支付赔偿。

劳动合同未到期可以变更公司。

租房合同时间到期承租人要求续租的，可以与出租人协商续期重新签订续租合同；双方均表示不续签合同的，租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还租赁房屋；双方均表示不续签但仍继续保持租赁关系的视为不定期租赁，原租房合同继续有效。

只需把资金打入公账即可，只要资金已经进入公账了，就表示股东已经实缴注册资本了，请注意要复核一下是否是股东个人本人银行卡转入对公账户，并且金额和出资额一致，备注栏写股东投资款、出资款等信息。因为无需审计验资，可以做一下工商的章程变更，将认缴出