更新时间:2022.05.08
犯共同绑架罪的量刑标准是: 1、以勒索财产为目的绑架他人或者绑架他人为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 2、情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、杀害被绑架人,或者故意伤害被绑架人,造成重伤、
因索取债务而绑架他人的,成立非法拘禁罪。行为人非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
两罪的在以下几个方面存在不同: 1、主观要件方面:非法拘禁并不要求具备非法目的;而绑架罪必须要求具备勒索财物或者满足其他不法要求的目的。 2、客观行为方面:非法拘禁要求非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由;而绑架罪要求使用暴力、胁
民法典的司法解释: 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。
绑架未遂者,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。犯绑架罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
有效的遗嘱应当具备以下条件: 一、遗嘱人须有遗嘱能力; 二、遗嘱须是遗嘱人的真实的意思表示; 三、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权; 四、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产; 五、遗嘱须不违反社会公共利益和社会公德
构成绑架罪需要承担的刑事责任有: 1、犯此罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 2、情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
劳动关系法律解释的内容包括: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同; 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招聘的劳动
根据我国收养法以及相关法律法规的规定,解除收养关系的条件主要有以下几个:1、出现收养父母与成年养子女关系恶化,无法遗弃继续共同生活下去的情况;2、收养人存在着不履行抚养义务,有虐待、遗弃未成年被收养人的行为;3、送养人行使对养父母子女关系的
解除收养关系的方式如下:通过当事人的协议而解除,或者通过诉讼程序解除。我国法律规定,当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系登记。
领养关系的解除方法有: 1、领养人、送养人双方协商一致,解除收养关系; 2、养子女年满八周岁以上,养子女本人同意解除收养关系的; 3、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,协议解除收养关系; 4、向人民法院提起诉讼解除收养关系,人民法
劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同的许可性条件,仅限于下列情形之一:在试用期内。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式
解除收养关系的条件有: 1、收养人、送养人双方协商一致,解除收养关系的; 2、养子女年满八周岁以上,并且本人同意解除收养关系的; 3、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。