更新时间:2022.07.26
劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在
营业执照添加营业范围需要的资料如下: 1、公司变更登记申请表; 2、指定委托代理人证明; 3、修改公司章程的决议; 4、修改后的公司章程; 5、许可证书复印件或许可证明; 6、公司营业执照副本等相关资料。 根据相关法律规定,公司变更经营范围
赡养老人专项附加扣除的标准是: 1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; 2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被
父母离婚,孩子抚养权可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院依法审理,子女抚养权的判决有: 1、对于六岁的女儿,若夫妻双方一方患有精神疾病或久治不愈的传染病的情况,不能尽到抚养孩子的义务,则法院一般会将其抚养权判给另外一
离婚孩子刚一个月,一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定,法院在作出离婚判决时,若是判决涉及孩子抚养权的,应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下,离婚时不满2岁的孩子,应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符
离婚孩子一般判给谁抚养,法院判决会根据孩子的年龄,双方的抚养能力等因素来确定。参考因素如下: 1、双方的基本条件,例如文化教育程度,工资收入等等; 2、父母双方和孩子的情感基础; 3、孩子生活环境方面,例如孩子的居住环境,教育环境; 4、
离婚孩子5个月会大概率判给女方,特殊情况下,判给男方。从有利于婴儿健康成长的角度出发,对于哺乳期内的子女一般以母亲直接抚养为原则。 哺乳期的确定,在司法实践中,一般是将两周岁以下的子女认定为是哺乳期内的子女。 但是如果出现一些特殊情况也可以
在一般情况下,离婚后,未满1周岁的孩子会判给母亲,由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。父母对于子女仍有抚养、教育、
农村乱停车影响他人找村委会处理。村委会有权处理相关纠纷。根据相关法律规定,机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:1、在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;2、交
电车撞到汽车是谁的责任,要根据交警划分的责任确定。交警划分责任的原则如下:1、因一方当事人的过错,导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错,发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承
根据我国法律规定,在没有特殊情况下,1岁多的孩子会判给母亲,并由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,而且,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。对于未满两周
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
租房期间东西损坏了,由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论: 首先,如果是由于承租人保管不善,导致东西损坏的,则应当由承租人承担赔偿责任。 其次,如果不是承租人的过错导致东西损坏的,一般情形下,应当由出租人承担责任。这主要因为,出租人对租赁物