国有煤矿企业职务犯罪问题-取保候审问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。按照刑事诉讼法的规定，国家工作人员职务犯罪，由检察机关立案管辖。“国家工作人员”是指国家机关工作人员，国有公司、国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以及国家机关、国有公司、国有企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员和以国家工作人员论的其它依照法律从事公务的人员。非国家工作人员职务犯罪，一般由公安机关立案管辖。检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪，

相关专题推荐: 国有职务犯罪与原煤矿企业

律师普法

煤矿企业没有给职工发放职工安全手册
煤矿企业没有给职工发放职工安全手册是违反法律规定的。由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令限期改正；逾期未改正的，处5万元以下的罚款。

2020.02.27 3,059
煤矿职业病鉴定怎么鉴定
煤矿职业病鉴定流程如下： 1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》； 2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》； 3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述； 4、协商鉴定缴费

2022.05.26 440
煤矿企业对工人罚款怎么办
可以向劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁。

2020.02.11 420

专业问答

煤矿企业职工可以买吗
社保是法律强制规定用人单位必须为劳动者购买的

2022-10-29 15,340
国有企业离职补偿有哪些问题？
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公

2022-04-24 15,340
省对国有企业煤矿五级怎样解决
根据工伤保险条例规定：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发

2022-10-08 15,340
国有控股企业职工方面的问题
该公司的职工现有的权力和义务同国有企业职工的权力和义务应该是一样的，本质上无区别。因为，根据《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与

2022-10-25 15,340

法律短视频

00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,939 2022.05.11
01:04
煤矿拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

2,069 2022.05.11
01:00
煤矿十级工伤赔偿标准
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

3,177 2022.04.17