2022年劳动合同法实施细则有哪些-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

2018年最新劳动合同法实施细则包括的内容有总则，劳动合同的订立，劳动合同的解除和终止，劳动合同的履行，监督检查以及法律责任等。该实施细则也是为了能够完善我国市场当中的劳动合同制度，一般企事业单位基本上都属于劳动合同法实施细则的适用范围。

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劳动法实施细则童工有哪些
《劳动法》中对于童工的规定，主要包括以下条款：根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条规定

2020.06.15 181
劳动仲裁法实施细则是什么
没有劳动仲裁法实施细则的说法，劳动人事争议仲裁办案规则是为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序制定的规则。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

2020.08.10 253
车船税法的实施细则都有哪些
车船税法实施细则的具体内容根据《车船税法实施细则》第四条，在机场、港口以及其他企业内部场所行驶或者作业，并在车船管理部门登记的车船，应当缴纳车船税。

2020.05.15 185

专业问答

劳动合同法第82条实施细则
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 4）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第

2022-05-07 15,340
公司劳动合同实施细则的司法解释是哪些的
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-08-05 15,340
新劳动合同法实施细则(一至三条)
新劳动合同法实施细则（征求意见稿）一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记

2022-03-08 15,340
招投标法有哪些实施细则
按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其招标范围、招标方式、招标组织形式应当报项目审批、核准部门审批、核准。项目审批、核准部门应当及时将审批、核准确定的招标范围、招标方式

2022-10-14 15,340

法律短视频

01:37
安全法是哪年哪月实施的
最新的《中华人民共和国安全生产法》于2021年9月1日起施行。该法律共经历三次修正，分别为：2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议第一次对其作出修正；2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议

7,289 2022.04.17
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,589 2022.05.11
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,518 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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