国家关于返还不当得利的具体规定是什么？

返还不当得利的法律规定为：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是属于为履行道德义务进行的给付；债务到期之前的清偿等情形的除外。

返还不当得利的法律上没有明确规定，但是规定了可以不返还的情形，因此除了是履行道德义务进行的给付、债务到期之前的清偿、明知无给付义务而进行的债务清偿以外的不当得利，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。得利人不知道且不应当知道取得的利益没有

不当得利返还的规定为，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是如果当事人是为履行道德义务进行的给付；债务到期之前的清偿等情形的除外。

不当得利的返还有以下法律规定： 1、得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益； 2、存在以下情形之一的，受损失的人不可以请求得利人返还取得的利益： （1）债务到期之前的清偿； （2）为履行道德义务进行的给付；

不当得利之债的内容就是受益人返还不当利益的义务与受损人请求返还不当利益的权利。所以，不当得利的基本效力为受损人的不当得利返还请求权。 受益人的返还范围因其是否为善意而有所不同，具体分为以下三种： 1、受益人善意时的返还。善意受益人指于受益时

受益人返还的不当利益，可以是原物、原物所生的孳息、原物的价金、使用原物所取得的利益，也可以是其他利益。返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。 1、受益人为善意的。若受损人的

不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。 利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。有特殊情况的

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。第四十一条用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在

根据最高院的相关规定，返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。一般不当得利的诉讼时效为3年，可以中断、中止。

受益人返还的不当利益，可以是原物、原物所生的孳息、原物的价金、使用原物所取得的利益，也可以是其他利益。返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。 1、受益人为善意的。若受损人的

受益人返还的不当利益，可以是原物、原物所生的孳息、原物的价金、使用原物所取得的利益，也可以是其他利益。返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。

返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。 1、受益人为善意的。即受益人于取得利益时不知道自己取得利益无合法的根据。于此情况下，若受损人的损失大于受益人取得的利益； 即受益人返

返还租金不属于不当得利。不当得利是指一方获得收益、一方利益受损、得利人在没有法律根据的情况下取得不当利益。返还租金是基于合法的租赁关系，并非属于没有法律根据的情形。