更新时间:2022.06.19
公职人员醉驾一般不会丢工作,公职人员醉驾会被所在单位按其情节给予相应的党纪政纪处分。大多数情况下,酒后驾驶行为属于一般违纪,可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。
劳动者因醉驾被判处缓刑的,用人单位可以与其解除劳动合同,但不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者,也可以不解除劳动合同,这样的做法同样符合法律规定。
醉驾被判缓刑是否会丢工作,需要看用人单位是否解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。因为被判缓刑也属于被依法追究刑事责任的,所以用人单位可以以此和劳动者解除劳动合同,但是如果公司愿
醉驾被叛缓刑,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
1.如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、如果在非工作关系,员工醉驾,如果造成严重后果,被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。
如果劳动者因醉驾被判缓刑,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就能单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
对于公务员、事业编和国企工作人员,酒后驾车的后果是非常严重的。公务员、事业编如果因酒驾被判处刑罚,那么,他会被开除公职。当然,这是最严重的后果了。如果没有入刑,虽然会保住公职,但是,肯定是要受到党纪政纪的处罚。
如果当事人正在上班,因酒驾被拘留的,期间无法工作,可能会被辞退;如果是党员,酒驾属于刑事犯罪,依据共产党纪律处分条例,对于党纪也应当给予处罚,国企或事业单位内部也会进行相应的处罚,也同样可能丢工作。根据我国相关法律规定,酒驾已经属于刑事犯罪
醉驾被追究刑事责任后,对工作有很大的影响。 1、醉驾会吊销驾照,并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。 2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。 虽然危害程度不同,但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录,永远是一个污
会的。醉驾不光会被追查法令责任,还会影响其工作。醉驾会撤消其行驶证,并且5年内不能重考证件。无论对工作,还是生活都有很大的影响;现在的醉驾已经上升为一种犯科。虽然损害程度不一样,但性质与别的罪名是一样的。并且会被记实在个人档案里的。对于醉驾