孤寡老人一直不立遗嘱怎么办

老人过世房子没立遗嘱的继承方式如下：老人去世后留下房屋作为遗产的，没有立下遗嘱的情况下，房屋由法定继承人继承。遗产按照下列顺序继承：1、第一顺序：配偶、子女、父母；2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，

首先，遗嘱，是指自然人在世时在法律允许的范围内，依照法律规定对其财产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。根据相关法律规定，有效的遗嘱应当具备以下四个条件：1、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力，即立遗嘱人在立遗嘱时具备

老人立的遗嘱，在老人去世之后，就不能进行更改了。变更遗嘱，必须符合一定的时间要件，也就是需要立遗嘱人，在尚未去世时变更。换句话说，订立或者变更遗嘱，都是老人个人的权利和自由，任何人不得非法干涉或者阻碍。如果老人已经去世，遗嘱就不能做任何更改

订立遗嘱要符合法律规定的要件： 1、遗嘱人要具有遗嘱能力，成年人以及超过16周岁，但不满18周岁，以自己的劳动收入为生活来源的、精神健全的成年人，具有完全的民事行为能力，亦即具有遗嘱能力； 2、遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示，也就是要求最终由

老人没有遗嘱，继承的方法如下： 1、有遗赠扶养协议的，按照遗赠扶养协议办理； 2、没有遗赠扶养协议，也没有遗嘱的，按照法定继承办理。 （1）继承开始后，一般是由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人无法继承；没有第一顺序的继承人，才能由第二顺位

对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该

拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护

立遗嘱人自己亲笔书写的遗嘱属于自书遗嘱。由他人代写的遗嘱不能作为自书遗嘱，自己打印出来签字的遗嘱也是无效遗嘱。 写自书遗嘱应当包括以下内容：1、标题，例如以“遗嘱”为标题； 2、立遗嘱人身份，遗嘱的首部必须写清楚立遗嘱人姓名、性别、出生日期

有人一直欠钱不还，建议尽快向人民法院起诉要求偿还。若一旦超过诉讼时效，就失去了胜诉的权利；胜诉之后，对方当事人在履行期间不履行法院判决的，可以申请法院强制执行；法院接受强制执行后，将依法查询债务人名下的不动产、车辆、有价证券、存款等情况。有

1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

让老板出具欠条或者承诺书。写明欠款的金额和还款的日期。并由老板签字捺印，如果是单位的，要加盖单位的公章。要不断地找老板要钱，如果老板实在不给，可以先上劳动部门要求劳动部门出面解决。最后实在不行，可以持条据向人民法院起诉。积极查清老板的财产或

别人借钱一直拖不还，有以下三种解决方式：一，重新签订借条。与债务人重新协商，并且签订新的借条，给予债务人更多的时间筹备资金，偿还借款；二，仲裁。经过仲裁后获得生效仲裁文书。仲裁的前提需要双方对纠纷的解决采用仲裁的方式达成一致合意，也就是需要